SANTE AU TRAVAIL
Conflits & mobbing au travail à Fribourg
Accompagnement et soutien face au harcèlement moral et aux conflits professionnels
Qu'est-ce que le mobbing ?
Les conséquences sur la santé et le travail
Le mobbing, ou harcèlement psychologique au travail, désigne des comportements hostiles répétés et durables qui peuvent progressivement déstabiliser, isoler ou mettre une personne en difficulté dans son environnement professionnel.
Les conflits au travail ne relèvent pas nécessairement du mobbing. Ils peuvent néanmoins générer un stress important, affecter la confiance en soi et avoir des répercussions sur la santé et la vie personnelle.
Un accompagnement permet notamment de prendre du recul sur la situation, de mieux comprendre ce qui se joue et d'identifier des pistes d'action adaptées.
Perte de confiance en soi
Doute sur ses compétences et sa valeur professionnelle.
Isolement social
Retrait des relations professionnelles et personnelles.
Troubles psychologiques pouvant nécessiter un suivi médical.
Repércussions physiques
Maux de tête, troubles digestifs, problèmes de sommeil.
Impact sur la carrière
Démission, licenciement ou impossibilité de trouver un emploi.
Répercussions familiales
Tensions dans la vie privée et difficultés relationnelles.
Mon accompagnement
En tant que psychologue du travail, je vous accompagne pour prendre du recul sur la situation, mieux comprendre les mécanismes en jeu et identifier des pistes concrètes pour vous protéger et avancer.
Comprendre la situation
Analyse des faits, du contexte professionnel et des relations de travail afin de mieux identifier ce qui se joue.
Retrouver des repères et agir
Travail sur les limites, les ressources, la communication, la confiance en soi et les différentes possibilités d'action.
